Co powinien zawierać życiorys?
CV to powszechnie używany skrót łacińskiego wyrażenia „curriculum vitae”, które oznacza „przebieg życia”. CV to po prostu nasz dobrze napisany życiorys, którym chcemy zainteresować przyszłego pracodawcę, a w konsekwencji doprowadzić do zaproszenia na zobowiązującą rozmowę kwalifikacyjną i możliwość szybkiego zatrudnienia na najlepszych warunkach.
Mimo, że w dzisiejszych czasach nauka pisania CV odbywa się już w gimnazjum i szkole średniej, wiele osób miewa znaczne problemy z uporządkowaniem i segregacją podstawowych informacji, które powinny (lub też nie mają prawa!) znaleźć się w tymże dokumencie aplikacyjnym. Trzeba bowiem pamiętać, iż popularne CV, obok profesjonalnego listu motywacyjnego, to pierwszy kontakt rekrutera z naszą z osobą. Dlatego też trzeba przedstawiać osobiste CV niezwykle rzetelnie, przejrzyście, czysto, estetycznie, bez jakichkolwiek błędów, czy to stylistycznych, gramatycznych czy ortograficznych. Życiorys ma być przecież dokumentem zwięzłym i krótkim, przedstawione w nim informacje muszą także odpowiadać tematowi, bez niepotrzebnych wtrąceń i dygresji. Więcej o swoim doświadczeniu i motywacji do podjęcia pracy, możemy przecież napisać w liście motywacyjnym lub podaniu o pracę.
Co zatem powinno znaleźć się w profesjonalnym CV?
- dane personalne, to jest imię i nazwisko, adres zamieszkania, data i miejsce urodzenia, numery telefonów kontaktowych, adresy e-mail;
- informacje o wykształceniu – ukończone szkoły (w kolejności od ukończonej jako ostatniej – na pierwszym miejscu wpisujemy nazwę uczelni i kierunek studiów, dopiero w dalszej kolejności ukończoną szkołę średnią);
- prezentację doświadczenia zawodowego – podobnie jak w przypadku wykształcenia, informacje te należy wpisywać chronologicznie (od najmłodszego do najstarszego); dozwolone jest tutaj pominięcie tych danych, które w żaden sposób nie będą pomocne podczas ubiegania się o określone stanowisko;
- zainteresowania – najlepiej wypisać ich tylko kilka, jedynie najważniejsze (które w największym stopniu kształtują naszą osobę, na przykład literatura, psychologia, marketing i reklama, itp.);
- określoną prawnie klauzulę, będącą wyrażeniem zgody na przetwarzanie naszych danych osobowych.
Życiorys można także uzupełnić referencjami, dostępnymi dla potencjalnego pracodawcy, jednakże tylko na jego wyraźne życzenie. Wystarczy w tym celu umieścić na końcu CV (po zamieszczonej klauzuli prawnej) dopisek o treści: „Referencje dostępne na życzenie”.